Liana Mifsud: arriscar
no momento certo

"Se você está procurando sua próxima oportunidade de carreira, ou se está iniciando um novo recrutamento emocionante, entre em contato, posso ajudar", declara Liana Mifsud, Recém -lançando sua nova agência de recrutamento focada em Igaming, Italent Plus.

A ex -chefe de RH da desenvolvedora de jogos on -line Play’n Go, onde também ocupou o papel de parceiro de negócios de RH durante um mandato de quatro anos e meio, afirma enfaticamente que “eu decidi que é hora de mudar – um grande Depois de gastar mais de dez anos em todo o ecossistema de iGaming.

"Bem. Portanto, decidi que este era o momento certo ”, Mifsud elabora a perspectiva potencialmente assustadora de se aventurar de tal maneira.

No entanto, sobre os motivos para iniciar um negócio com um foco tão distinto, a decisão, diz Mifsud, foi ajudada pelo feedback de vários indivíduos do setor.

"Foi apontado para mim por várias pessoas na indústria que o recrutamento é definitivamente minha área mais forte", continua ela.

"Portanto, se houvesse uma área em que eu definitivamente teria dado o meu melhor, não haveria dúvida no recrutamento – para a indústria com a qual estou familiarizado.

“Além disso, começar por conta própria me dá a oportunidade de me envolver com tantas organizações, pessoas diferentes com diferentes conjuntos de habilidades, e também acredito que tenho a oportunidade de continuar aprendendo.”

"Eu decidi que é hora de mudar – um grande"

Por meio do Italent Plus, Mifsud, que também ganhou experiência no Betclic Everest Group e desfrutou de um período de dois anos e meio no Exiente, oferece aos clientes recrutamento, administração e serviços de aprendizado e desenvolvimento.

Pode -se argumentar que o espaço de recrutamento possui uma onda de competição, aumentando a pressão para o sucesso desde o início.

No entanto, apesar de não necessariamente conectar uma lacuna no próprio mercado, Mifsud acredita que o nível de entendimento obtido por meio de experiências passadas ajudará a permanecer Italent Plus da multidão.

"Alguns podem argumentar que existem muitos recrutadores e é um mercado muito competitivo, o que realmente pode ser", diz Mifsud sobre o ambiente atual.

“Acredito, porém, que ter trabalhado nos lados B2B e B2C me dá um pouco de vantagem, pois tenho um entendimento para ambos os lados das operações de jogo (operador vs fornecedor).

“Também tendo trabalhado diretamente no RH no passado, me dá a possibilidade de entender quais candidatos, bem como as equipes de contratação, passam durante um processo de recrutamento.”

Para concluir, Mifsud abordou o que o restante de 2022 e além poderia ter reservado para o Italent Plus: “Vendo a resposta e o apoio que estou recebendo atualmente, acredito que isso poderia eventualmente fazer um nome e ser reconhecido como o lugar Para ir para os candidatos que desejam dar o próximo passo em sua carreira, bem como para empresas de igaming que desejam preencher posições importantes.”